Page 32 - Forever 68

Взлетайте еще выше
Новая
Политика
Взлетайте еще выше
Взлетайте еще выше
благодаря
Новаяовая
Н
Политика
Политика Eagle Менеджерам
благодаря
благодаря
Eagle Менеджерам
Eagle Менеджерам

С самого первого дня Forever строился на основе инноваций и стремления
помочь людям. Наш непрерывный рост и успех требуют постоянного
совершенствования. Это подразумевает больше, чем просто сохранение

С самого первого дня Forever строился на основе инноваций и стремления С самого первого дня Forever строился на основе инноваций и стремления
лидирующих позиций в области технологии по каждому продукту. Необходимо
также делать все возможное для предоставления новых возможностей для
помочь людям. Наш непрерывный рост и успех требуют постоянного
помочь людям. Наш непрерывный рост и успех требуют постоянного
с наших Предпринимателей Форевер.
совершенствования. Это подразумевает больше, чем просто сохранение овершенствования. Это подразумевает больше, чем просто сохранение
лидирующих позиций в области технологии по каждому продукту. Необходимо идирующих позиций в области технологии по каждому продукту. Необходимо
л
также делать все возможное для предоставления новых возможностей для
также делать все возможное для предоставления новых возможностей для
наших Предпринимателей Форевер.
наших Предпринимателей Форевер.
Именно поэтому мы с радостью объявляем о
новом дополнении к нашему проверенному
временем Маркетинговому плану, которое
позволит ПФ квалифицироваться на более
Именно поэтому мы с радостью объявляем о Именно поэтому мы с радостью объявляем о

высокий уровень от Менеджера и выше с
новом нижестоящих линий Eagle
новом дополнении к нашему проверенному дополнении к нашему проверенному
помощью
Маркетинговому
которое
плану,
временем
временем Маркетинговому плану, которое
Менеджеров. Вот как это работает:
позволит
позволит ПФ квалифицироваться на более ПФ квалифицироваться на более
Начиная с текущего периода квалификации на
высокий
высокий уровень от Менеджера и выше с уровень от Менеджера и выше с
Eagle Менеджера (2018-2019), Предприниматели
линий
линий
нижестоящих
нижестоящих
помощью
помощью
Eagle
Eagle
от уровня Менеджера могут повысить свой статус
Менеджеров. Вот как это работает:
Менеджеров. Вот как это работает:
в Компании, развивая линии Eagle Менеджеров и
Начиная с текущего периода квалификации на Начиная с текущего периода квалификации на

выполняя Основные Требования к квалификации
Eagle
Eagle Менеджера (2018-2019), Предприниматели Менеджера (2018-2019), Предприниматели
на Eagle Менеджера.
от уровня Менеджера могут повысить свой статус уровня Менеджера могут повысить свой статус
от ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Для начала подсчета своих нижестоящих линий
в Компании, развивая линии Eagle Менеджеров и Компании, развивая линии Eagle Менеджеров и
в
Eagle Менеджеров для квалификации на
выполняя Основные Требования к квалификации Основные Требования к квалификации
выполняя
Менеджера и выше, все, что вам нужно сделать, - • Аккумулировать Общий Объем не
на Eagle Менеджера.
на Eagle Менеджера.
это выполнить Основные Требования. Таким ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
менее 720 КК в Домашней Стране;
Для начала подсчета своих нижестоящих линий Для начала подсчета своих нижестоящих линий

образом, вы сможете разблокировать все свои
Eagle
Eagle Менеджеров для квалификации на • Аккумулировать 100 НОВЫХ
Менеджеров
на
для
квалификации
линии Eagle Менеджеров с момента начала
Менеджера
Менеджера и выше, все, что вам нужно сделать, - и выше, все, что вам нужно сделать, - • • Кредитных Коробок в любой стране;
Программы Eagle Менеджера в 2011 году. В конце
Акку
Аккумулировать Общий Объем не мулировать Общий Объем не
это • Персонально спонсировать и
это выполнить Основные Требования. Таким выполнить Основные Требования. Таким
периода квалификации на Eagle Менеджера вы
м
менее 720 КК в Домашней Стране;енее 720 КК в Домашней Стране;
образом, вы сможете разблокировать все свои вы сможете разблокировать все свои
образом, развить не менее 2 Новых
сможете зачесть в свою квалификацию каждую
Аккумулировать 100 НОВЫХ
Супервайзеров в любой стране;
линии Eagle Менеджеров с момента начала Eagle Менеджеров с момента начала
линии • • Аккумулировать 100 НОВЫХ
линию Eagle Менеджеров за те годы, начиная с
Кредитных Коробок в любой стране;
Кредитных Коробок в любой стране;
Программы Eagle Менеджера в 2011 году. В конце Eagle Менеджера в 2011 году. В конце
Программы • Сохранять статус Активности
2011 года по текущий момент, когда выполнялись
Персонально спонсировать и
периода
периода квалификации на Eagle Менеджера вы квалификации на Eagle Менеджера вы • • Персонально спонсировать и
каждый месяц;
Основные
квалификации
на
Требования
р
сможете зачесть в свою квалификацию каждую зачесть в свою квалификацию каждую
сможете • развить не менее 2 Новых азвить не менее 2 Новых
EagleМенеджера.
Выполнять Квалификацию на
С
линию Eagle Менеджеров за те годы, начиная с Eagle Менеджеров за те годы, начиная с Супервайзеров в любой стране;упервайзеров в любой стране;
линию
получение Премии за Лидерство
Новая Политика действует на перспективу, • • Сохранять статус Активности охранять статус Активности
2011 года по текущий момент, когда выполнялись года по текущий момент, когда выполнялись
2011
С
каждый месяц.
поэтому, если вы не выполните Основные каждый месяц;аждый месяц;
к
на
на
Основные сновные
О
Требования
квалификации
Требования
квалификации

Требования в этом году, то сможете зачесть
EagleМенеджера.
EagleМенеджера.
В
линии Eagle Менеджеров, выполнив Основные • • Выполнять Квалификацию на ыполнять Квалификацию на
получение Премии з
Новая Политика действует на перспективу, Новая Политика действует на перспективу, получение Премии за Лидерство а Лидерство
Требования в следующем году. Каждая линия
каждый месяц.аждый месяц.
к
поэтому, если вы не выполните Основные оэтому, если вы не выполните Основные
п
Eagle Менеджеров засчитывается как одна линия
Требования в этом году, то сможете зачесть в этом году, то сможете зачесть
Требования
для вашей квалификации, даже если ниже по
линии Eagle Менеджеров, выполнив Основные Eagle Менеджеров, выполнив Основные
линии
структуре в этой линии есть несколько Eagle
Требования в следующем году. Каждая линия в следующем году. Каждая линия
Требования
Менеджеров.
Eagle
Eagle Менеджеров засчитывается как одна линия Менеджеров засчитывается как одна линия
для
для вашей квалификации, даже если ниже по вашей квалификации, даже если ниже по
структуре
структуре в этой линии есть несколько Eagle в этой линии есть несколько Eagle
Менеджеров.
Менеджеров.
32 Forever Июнь 2018