Page 34 - Forever 67

Новые Правила 2018

К а з а х с т а н

ПОЛИТИКА ПО Gem ИГЛ МЕНЕДЖЕР Политика по Gem Игл менеджер вступает в силу незамедлительно, но вы-
GEM Менеджеры (то есть, Сапфировые Менеджеры и статусы выше) мо- полнение квалификации с 9, 17, 25 Активными менеджерами первого поколения
гут квалифицироваться на получение GEM вознаграждения в качестве Игл будет возможно до мая 2019 года. Почему?
менеджера на более нижнем GEM уровне, чем они имеют. Например, если Мы хотим дать потенциальным Предпринимателям Форевер, которые ква-
Бриллиантовый Менеджер имеет 6 нижестоящих Игл Менеджеров, то он/она лифицированы на Gem вознаграждение время для планирования и работы в
может квалифицироваться на получение GEM вознаграждения в качестве соответствии с новыми правилами квалификации, чтобы удостовериться, что
Сапфирового Игл Менеджера. Предприниматели Форевер, которые квали- они также будут выполнять квалификацию на Gem вознаграждение после
фицируются на получение GEM вознаграждения в качестве Сапфирового Игл мая 2019 года.
менеджера, Бриллиантово-Сапфирового Игл менеджера или Бриллиантово-
го Игл Менеджера автоматически будут претендовать на получение 1%, 2% ПОЛИТИКА ПО 4-МЕСЯчНОМу ПРОДВИЖЕНИю
или 3% GEM вознаграждения, соответственно в его/ее стране регистрации НА СТАТуС МЕНЕДЖЕРА
за каждый месяц из двенадцати месяцев начиная с мая, в котором он /она Статус Менеджера достигается путем набора 120 CC, включающих в себя
выполнил/а квалификацию на получение Лидерского вознаграждения (LBQ – личные и нон-менеджерские CC в течение 1 или 2 последующих месяцев или
Квалифицированный на Лидерское вознаграждение). путем набора 150 CC, включающих в себя личные и нон-менеджерские CC в
Если GEM менеджер квалифицируется как GEM Игл менеджер на уровне, ко- течение 3 или 4 последующих месяцев. Эта политика вступает в силу с февра-
торый ниже, чем его / ее фактический GEM уровень (то есть, Бриллиантовый ля 2018 года, это значит, что Предприниматели Форевер могут считать свои
Менеджер, который квалифицируется как Сапфировый Игл Менеджер) тогда, CC с декабря по февраль (декабрь, январь, февраль) или с декабря по март
он / она получит процент выплат по GEM вознаграждению, который соответ- (декабрь, январь, февраль, март) по новому правилу набора 150 СС.
ствует его /ее квалификации Игл менеджера, за исключением месяцев, когда
он / она квалифицируется на более высокий процент выплат как по политике 4-МЕСЯчНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ НА СТАТуС МЕНЕДЖЕРА: SENIOR EAGLE MANAGER EAGLE MANAGER
получения GEM вознаграждения (см. раздел 4.48-4.54 Политики). ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Данная Политика вступает в силу незамедлительно, поэтому любой Предпри- И так, когда первые Менеджеры могут квалифицироваться в соответствии с
ниматель Форевер, который квалифицируется в качестве GEM Игл Менедже- этой новой 3-х или 4-х месячной квалификации?
ра по завершению апреля 2018 года, будет иметь право на получение GEM Они могут квалифицироваться к концу февраля если у них имеется 150 или
вознаграждения начиная с мая 2018 года. более СС в течение последовательных месяцев: декабрь 2017 года, январь и
Это отличный стимул для наших GEM Менеджеров для того, чтобы устано- февраль 2018 года.
вить свои цели для выполнения квалификации Игл Менеджера. GEM возна-
граждение может значительно увеличить общий доход за каждый месяц. Мы Почему этот 3-х или 4-х месячный квалификационный период не применяется
призываем вас обратить особенное внимание на это захватывающее продви- для статусов как Ассистент менеджера или Супервайзор?
жение для ваших GEM Менеджеров. Статус Менеджера является ключевым статусом в маркетинговом плане, ког-
Квалификация на получение GEM вознаграждения. да можно получать максимальные проценты по персональной скидке, возна-
Начиная с мая 2019 года квалификация на получение GEM вознаграждения граждение за Novus Customer и вознаграждение по общему объему, и поэто-
с 9, 17, 25 Активными менеджерами первого поколения больше не будет дей- му это самый желаемый статус для новых амбициозных Предпринимателей.
ствовать. После этого времени (май 2019 года) квалификация на GEM воз- Это изменение применяется для того, чтобы стимулировать амбициозных
награждение должна выполняться либо по поощрительной программе GEM Предпринимателей Форевер не быть слишком загруженными работой и вме-
Игл Менеджер, либо по правилу: спонсировать 9 или 17 или 25 менеджеров, сто этого строили свой бизнес (и получали доход) стабильным и устойчивым
которые имеют 25 СС в течение месяца. способом вместо того, чтобы быть на временном пике бизнеса.
Gem ИГЛ МЕНЕДЖЕР: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Если за минувший период, я имею 150 CC за 4 месяца в период с сентября по
Когда это правило вступает силу? декабрь 2017 года. Могу ли я претендовать на статус Менеджера, используя
Первая возможная квалификация на 12-месячное фиксированное GEM воз- эти СС?
награждение (%) начнется 1 мая 2018 года и продлится до апреля 2019 года. Нет. Данная политика 150 CC в течение максимум 4 месяцев вступит в силу
в феврале 2018 года.
Я Сапфировый Менеджер и я уже получаю Gem вознаграждение, сейчас я вы- Ретроспективный период ограничивается декабрем 2017 года.
полняю квалификацию на Сапфирового Игл менеджера. Должен ли квалифици-
роваться дважды? Я набрал 150 СС в течение 4 месяцев, но в первом месяце этого квалификаци-
Нет, преимущество 12-месячного фиксированного вознаграждения в том, что онного периода я не выполнил 4 СС активность. Смогу ли я стать Менедже-
вам не нужно беспокоиться каждый месяц, должны ли вы и как вы должны ром в таком случае?
сохранять квалификацию. Процент будет меняться, как только вы выполните Нет. Для всех продвижений по статусам быть 4 СС активным является обяза-
квалификацию на более высокую позицию в соответствии с имеющейся по- тельным условием.
литикой по Gem вознаграждению.
Применимо ли такое же правило для непризнанных менеджеров?
В качестве квалифицированного Сапфирового Игл менеджера или более вы- Да, когда Предприниматель Форевер и нижестоящие набирают либо 120 СС
сокого статуса, будет ли отклонение по 12 месяцам? Все отклонения проис- в течение максимум 2 месяцев или 150 СС в течение 4 месяцев, но если не
ходят всемирно, означает ли это, что теперь я буду получать свой процент соответствует остальным требованиям чтобы стать признанным Менедже-
в каждой стране, откуда я получаю вознаграждение? (или: на какие страны ром, он/она становится непризнанным менеджером.
будут применяться ограничения?)
Нет, вы квалифицируетесь по тем же условиям, как по-нынешнему Gem воз- Что если я смог лишь набрать, например, 120 СС, могу ли я просто купить
награждению, в вашей стране регистрации. продукцию на не хватающие 30 СС (нон-менеджерские) в течение 3-го или 4-го
месяца?
Представим, что я выполняю квалификацию в качестве Игл менеджера, но, Если вы выдвигаетесь на статус Менеджера за счет нижестоящего потен-
если в течение 12 месяцев моего фиксированного Gem вознаграждения (%) я циального Менеджера в вашей группе, вам нужно иметь минимум 25 пер-
выполню квалификацию на само Gem вознаграждение на более высоком уров- сональных и нон-менеджерских кредитных баллов в течение последнего
не. Что произойдет в таком случае? месяца квалификации от нижестоящих Предпринимателей за исключением
Вы получите процент выплаты по Gem вознаграждению, соответствующий СС того Предпринимателя, кто продвигается на статус Менеджера в том же
вашей квалификации Игл менеджера, за исключением месяцев, в которых вы месяце, и вы продвигаетесь в соответствии со старой, но оставшейся квали-
делаете квалификацию на более высокий процент выплат как по политике фикационной возможностью для Менеджера: набор 120 СС в течение одного
получения GEM вознаграждения (см. раздел 4.48-4.54 Политики). или двух последовательных месяцев. Если вы выдвигаетесь за счет несколь-
ких нижестоящих, значит вам необходимо только убедиться, что вы 4СС ак-
Требование о том, чтобы быть 4 СС активным так же остаётся приемле- тивны в течение месяцев квалификации для выполнения квалификации на
мым для получения 12 месячного фиксированного Gem вознаграждения? статус Менеджера. Вы никогда не можете «просто купить продукцию на не
Да хватающие 30 СС», так как у нас имеется политика – максимальные 25 СС и
политика о том, что 75% ранее купленных продукции должны быть проданы
или употреблены при размещении следующего заказа*.

*При выполнении квалификации на статус Менеджера за 4 месяца,
повышение в системе произойдет в 5-м месяце после 15го числа.
@foreverkazakhstanhq @flpkazakhstan
34